Home Zielsetzung Soft Facts Magic Moments Partner Links

AKZEPTA INKASSO GmbH

Sironastrasse 3

A-5071 Wals bei Salzburg

salzburg@akzepta.at

UID: ATU61935614

Tel. +43(0)662 871188

Fax +43(0)662 878217


....................................................................................................................................... ............................................................................................................................................

> 24 Stunden Info
> 24 Stunden DEMO
> Impressum
> FAQ´s
> Akzepta empfehlen



SERVICE


AKZEPTA INKASSO GmbH

Elsenheimerstr. 43

D-80687 München

munich@akzepta.de

UID: DE 260 986 197
Tel. +49(0)89-53075010

Fax +49(0)89-53819850

E-KATALOG


Akzepta Leitbetrieb Österreich Leitbetrieb Deutschland

Seit 1988  TOP - SERVICE

ENTWICKLUNG STATT STILLSTAND


Im Rahmen einer tiefgehenden Organisationsentwicklung setzen sich Unternehmen mit vielfältigen Fragestellungen auseinander.
Dazu zählen unter anderem:


Begleitung und Moderation durch Profis

Nachhaltige Organisationsentwicklung braucht professionelle Beratung und Begleitung. Externe Expertinnen
und Experten der ServiceInitiative Leitbetrieb Ö/D bringen einen sachkompetenten, aber unvoreingenommenen
Blick von außen ein – das ist für den Erfolg des Veränderungsprozesses wesentlich. Sie sorgen für eine neutrale
Analyse und moderieren den Entwicklungsprozesses so, dass er für die Belegschaft an Attraktivität gewinnt.
Schließlich sind z. B. die Beziehungen und Dynamiken zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
bedeutsam für eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Organisation.

Führende Service-Experten und Expertinnen sind Kooperationspartner der
ServiceInitiative Leitbetrieb. Dadurch hilft Ihnen die ServiceInitiative Leitbetrieb Ö/D,
die Servicekultur in Ihrem Unternehmen zu schärfen!



Auch durch professionell ausgearbeitete Materialien - z.B. Empfehlungsfragebogen, Unternehmensleitbild,
Unterlagen zur Mitarbeiterentwicklung, werbewirksame Sujets und Textempfehlungen - genießen Leitbetriebe
die Vorteile der gemeinsamen starken Marke für ServiceQualität!  

ServiceInitiative Leitbetrieb Österreich | ServiceInitiative Leitbetrieb Deutschland

Im Rahmen des Entwicklungsprozesses wird durch Beeinflussung der Organisationsstruktur,
der Unternehmenskultur und des individuellen Verhaltens ein Wandel angestoßen. Ziel ist es,
die Leistungsfähigkeit der Organisation bzw. des Unternehmens hinsichtlich der strategischen
Ziele in allen Bereichen zu steigern.

Zusätzlich soll die Arbeitsqualität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Stichwort Mitarbeiterzufriedenheit)
optimiert werden. Größtmögliche Beteiligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist daher von vornherein
wünschenswert und sinnvoll.

- Unternehmensleitbild
- Unternehmensziele

- Organisationsstruktur

- Zielgruppen und Kunden

- Unternehmenskommunikation (intern/extern)

- Abläufe und Prozesse

- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Teamentwicklung